Au Québec, nous gagnons en moyenne 80 % du salaire des hommes. Et ce n’est pas parce qu’on est moins bonnes qu’eux. Ni que la Loi sur l’équité salariale a échoué. Ou encore, parce que les employeurs font sciemment de la discrimination. En fait, ça aurait quelque chose à voir avec notre plafond de verre intérieur, de l’avis de plusieurs expertes. Voici comment prendre sa place sur le marché du travail.
Comment gagner plus?
DÉPOSÉ SOUS: ambition argent Augmentation salariale École de relations industrielles de l’UdeM Emploi femme Glassdoor Leader Designed – Become the Leader You Were Made to Be Normandin Beaudry Ordre des conseillers en ressources humaines agréés Raymond Chabot Grant Thornton Salaire Salary Wizard Canada salary.com travail