Photo : Elizabeth Knox/Getty Images
Plutôt portée à vous soucier du regard de vos collègues, de vos amies et même des inconnus ? Ou, au contraire, ce que les autres pensent vous est égal ? Pour le savoir hors de tout doute, faites ce test extrait de Ma vraie personnalité.
Nous connaissons tous une de ces personnes anxieuses, ultranerveuses à l’idée d’affronter le jugement des gens. Ces individus ultrasensibles sont reliés de manière aiguë à ce que pensent et disent les autres. Les personnes hautement sensibles sont des cas extrêmes, mais nous partageons tous des degrés variés de sensibilité sociale. Ce trait est appelé « orientation interpersonnelle » et décrit notre conscience des autres dans un contexte social donné.
Les recherches menées à l’Université Tufts (Medford, Massachusetts) par Walter Swap et Jeffrey Rubin révèlent un certain nombre de faits intéressants sur le sujet. Sur une période de deux ans, ils ont testé quelque 900 étudiants et ont développé une échelle d’orientation interpersonnelle. Certains composants de cette échelle ont été adaptés pour ce quiz.
1- Je préférerais discuter de mes problèmes personnels avec les autres plutôt que de les ruminer tout seul.
Vrai
Faux
2- Je n’achèterais pas quelque chose que je soupçonnerais avoir été volé.
Vrai
Faux
3- Il est important pour moi de travailler avec des gens que j’apprécie, même si ça implique de prendre un job comportant moins de responsabilités.
Vrai
Faux
4- Quand quelqu’un me fait une faveur, je me sens généralement redevable à son égard.
Vrai
Faux
5- Mes amis et moi semblons partager les mêmes goûts musicaux.
Vrai
Faux
6- Je me considère plus indulgent que la moyenne des gens.
Vrai
Faux
7- Je me demande souvent ce qu’une personne assise à côté de moi dans le train ou le bus peut faire dans la vie.
Vrai
Faux
8- Quand je passe du temps avec quelqu’un, je suis généralement le premier à révéler quelque chose de personnel.
Vrai
Faux
9- Il semble que plus je passe de temps avec quelqu’un,plus j’apprends à l’aimer.
Vrai
Faux
10- Si un mendiant me demande de l’argent ou de la nourriture, ça m’ennuie de lui dire non.
Vrai
Faux
Résultat
Accordez-vous 1 point pour chaque réponse « Vrai ». Gardez à l’esprit qu’aucun des scores extrêmes n’est souhaitable.
De 8 à 10 points
Vous possédez une orientation interpersonnelle très haute. Les dires et les actes des autres affectent largement votre moral.
De 5 à 7 points
Vous êtes dans la frange raisonnable de cette échelle.
De 0 à 4 points
Votre orientation est basse et vous semblez insensible aux sous-entendus de l’interaction humaine. Vous êtes relativement imperméable aux autres, et ceci à seule fin d’atteindre vos objectifs. Vous êtes probablement une personne compétitive et autoritaire qui a volontairement limité ses besoins sociaux.
Ce quiz est une échelle de sensibilité sociale. Chaque réponse « Vrai » indique la présence d’une orientation interpersonnelle. Bien que certaines situations ne paraissent pas reliées de manière évidente à première vue, les résultats montrent que les personnes présentant un haut niveau d’orientation ressentent ces propositions comme de parfaites illustrations d’elles-mêmes.
Une personne dotée d’un gros score est très attentive aux autres. Elle s’y intéresse, réagit à leurs comportements et tend à prendre leurs jugements personnellement. Elle est sensible aussi bien aux affronts qu’aux compliments et, lorsqu’elle est rejetée, devient maussade et peut faire la tête. Elle montre plus d’anxiété sociale que l’individu moyen.
Quelquefois, ces personnes hautement sensibles sont difficilement gérables. Elles peuvent être tellement réactives aux autres qu’elles en deviennent exigeantes au moment de former des amitiés. À l’opposé, les individus peu dotés en sensibilité sociale sont plus tournés vers des relations intéressées, c’est-à-dire utiles à leurs objectifs. Ils ne sont pas influencés par les actions des autres. Ils choisissent généralement des emplois « orientés objets » tels que l’ingénierie, la comptabilité ou la science.
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