Les travailleuses acceptent plus volontiers que leurs collègues masculins d’accomplir des tâches pour le bien de la collectivité, parfois au détriment de l’avancement de leur carrière, révèle une récente étude étasunienne. Non seulement elles ont de la difficulté à dire non, mais leurs patrons s’attendent aussi à ce qu’elles rendent davantage service que les hommes !
Source : Madame Figaro
« On regarde d’abord les joueuses comme des femmes, voire comme des lesbiennes ou des Noires, avant de les considérer comme des sportives d’exception. » – l’historien du sport Patrick Clastres à propos du traitement médiatique réservé aux joueuses de tennis.
Source : « Tennis féminin : un jeu de séduction ? », Gazette des femmes
« Pour moi, c’est fondamental d’exprimer les choses qui méritent d’être entendues. Je ne supporte pas l’injustice. Alors, même si ça rend des gens mal à l’aise, je n’ai pas assez peur du conflit pour me fermer la trappe. » – L’humoriste et féministe Amy Schumer, en entrevue dans le magazine Vogue, et qui sera au Centre Bell de Montréal le 11 novembre.
La moitié des Afro-Américaines de 18 à 24 ans sont inscrites à l’université. Ce sont elles qui obtiennent le plus de diplômes – comparativement aux autres ethnies et aux hommes noirs. Et qui lancent le plus grand nombre d’entreprises. Mais elles détiennent aussi le record du chômage et des bas salaires...
Source : Alternet
Deux cent cinquante-trois. C’est le nombre d’enquêtes ouvertes par le ministère de l’Éducation des États-Unis dans des affaires de violence sexuelle sur les campus du pays. Selon la Maison-Blanche, le président Barack Obama, son vice-président Joe Biden, leurs épouses et tous les membres du Cabinet américain refusent désormais de mettre les pieds dans les établissements d’enseignement supérieur qui lambinent dans l’application de politiques contre la violence et le harcèlement sexuels. Le vice-président propose même de leur couper les subventions fédérales.
Source : The Washington Post
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