travail

Et vous, prenez-vous le temps de manger?
Opinions

Et vous, prenez-vous le temps de manger?

Les Français ne sont pas peu fiers de leur nouveau championnat : ils passent chaque jour plus de deux heures à table. Nous? Moitié moins!

Josee Boileau

Ma vie privée ne regarde pas mon employeur!

Ma vie privée ne regarde pas mon employeur!

Il faut que le monde du travail soit rendu bien déconnecté pour mêler questions d’embauche et questions de vie privée.

Josee Boileau

Ne touchez pas à mes week-ends !

Ne touchez pas à mes week-ends !

«Le vendredi soir, mes week-ends sont remplis de promesses. Ils se présentent comme une longue plage de possibles», écrit notre rédactrice en chef Johanne Lauzon. Mais entre le vendredi et le dimanche, la banalité prend trop souvent le dessus, constate-t-elle.

Johanne Lauzon

Quelle chance ai-je donc?

Quelle chance ai-je donc?

«Depuis quelque temps, on me félicite, avec ce brin de compassion dans le regard, d’être en mesure de faire de la télévision malgré mon âge.» Notre blogueuse invitée Catherine Ethier parle de sa supposée chance de travailler à 36 ans.

Catherine Ethier

L’ambition pour quoi faire?

L’ambition pour quoi faire?

«Que veut dire “ambition” lorsque le salaire minimum ne permet même pas de vivre dignement? Je refuse de parler d’ambition sans parler aussi de nécessité, de contrainte, de précarité, et surtout de la valeur sociale du travail des femmes.» Aurélie Lanctôt réfléchit avec nous sur l’ambition.

Par Aurélie Lanctôt

La retraite, ça sert à quoi?

La retraite, ça sert à quoi?

Magasiner moins. Éviter les restos. Couper dans sa consommation de cafés au lait. Les conseillers financiers sont formels: il faut qu’on se mette à éco-no-miser en vue de notre retraite. Et si le concept même de retraite était à revoir?, demande plutôt Geneviève Pettersen.

Genevieve Pettersen

Ambition: comment gagner plus?

Ambition: comment gagner plus?

Au Québec, les femmes gagnent en moyenne 80 % du salaire des hommes.

Mylene Tremblay

Comment expliquer le « gender gap »?

Comment expliquer le « gender gap »?

Au Québec, les femmes gagnent en moyenne 80 % du salaire des hommes. Pourquoi? Voici les 4 raisons qui expliquent ce fossé entre les sexes.

Mylene Tremblay

Témoignages: des femmes et leur ambition

Témoignages: des femmes et leur ambition

À Châtelaine, nous croyons que le chemin de l’ambition devrait être davantage emprunté par les femmes d’ici. Elle a été une alliée pour ces personnalités à qui nous avons demandé ce que le fait d’être ambitieuse leur a apporté. Voici ce qu’elles ont révélé à ce sujet.

Propos recueillis par Julie Mathieu

Entrevue: Isabelle Hudon, la résiliente

Entrevue: Isabelle Hudon, la résiliente

Qui de mieux que Isabelle Hudon pour incarner l'ambition? La femme d'affaires a un parcours atypique marqué par une ascension fulgurante… et des leçons à partager.

Marie Helene Proulx

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