travail

Burnout, crise cardiaque, cancer, accident… Nous sommes plus exposées que les hommes à des conditions de travail qui mettent notre santé en péril. Et comme si ce n’était pas assez, employeurs et scientifiques rechignent à prendre en compte nos souffrances.

Si on est les parents de jeunes enfants, on sait à quel point il peut être difficile de concilier travail et famille ou pire, intégrer la marmaille à nos activités. Marianne Prairie a déniché trois initiatives qui pourraient changer la donne.

Contrôleuse aérienne à Nav Canada, 44 ans, maman d’une fille de 7 ans et d’un garçon de 5 ans.

Des femmes sont congédiées ou perdent leurs avantages au travail, car elles veulent avoir des enfants ou reviennent de congé de maternité. Pourquoi ne dénonce-t-on pas systématiquement ce type de discrimination? demande Marianne Prairie.

Nathalie Collard publie ces jours-ci un ouvrage pour réfléchir à la conciliation travail-famille. Notre chroniqueuse Marianne Prairie a lu pour nous Qui s’occupe du souper?

Mars. Ce joyeux mois de l’année où, souvent, on a le solde de la carte de crédit dans le plafond et le moral dans les bas-fond. La saison où un petit héritage ou un gain à la loto serait bienvenu. Moment parfait pour parler fric. On veut devenir riche ou pas?

Pourquoi les femmes sont-elles toujours moins nombreuses que les hommes à se lancer en affaires? Aussi dans cette balado: on a testé l'aquasirène (!), une star d'Instagram dénonce la vacuité des réseaux sociaux et deux coups de cœur culturels de l'équipe.

Faire chou blanc, ça n’amuse personne. Mais pour les femmes, les conséquences sont encore plus lourdes quand elles essuient un échec.

Dans nos sociétés qui valorisent la réussite, l’échec est devenu inadmissible. Et source de grande détresse. Pourtant, rater son coup rend souvent plus brillant… et plus humain!

38 ans, maman d'une fillette de 8 ans, Louisa Rayside travaille au sein de la société d’architecture et de développement urbain Rayside Labossière. Son truc pour concilier travail et famille? Ne pas travailler plus de 35 heures par semaine.